Devenir un Mentoré engagé et motivé

Le mentorat est une approche très spécifique d’accompagnement au service du développement personnel et professionnel d’individus. En effet, cette approche est particulière, dans le sens où elle repose sur une éthique avec des valeurs de partage, de solidarité, de coopération et de transmission entre deux personnes sans rapport hiérarchique, le Mentor et le Mentoré.

Les relations de ce binôme se font sur la base du volontariat de chaque partie prenante, -de la confidentialité et d’un respect mutuel. Ce binôme fonctionne librement, de façon réciproque, sans regard extérieur, sans obligation de résultat ce qui permet aux Mentors et aux Mentorés de progresser ensemble pour traiter leurs propres enjeux de développement.

Un concept de binômes qui consiste à associer deux collaborateurs qui vont jouer le rôle de Mentor et de Mentoré. C’est au sein de ce lieu privilégié que s’effectuent les transferts d’expérience. Cette relation est unique en tant qu’elle est réciproque et fait progresser en même temps les deux protagonistes. Elle est fondée sur l’idée d’égalité, de respect et de responsabilité mutuels. Ceci favorise des relations solidaires en dehors de toute notion de concurrence ou d’évaluations.