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ACCOMPAGNEMENT VAE

De la recevabilité à la préparation à la soutenance

Validation des Acquis d’Expérience (V.A.E)

La Validation des Acquis d’Expérience (V.A.E) est un dispositif de formation vous permettant de valider vos compétences par un jury composé de professionnels et d’obtenir soit un diplôme d’Etat soit un titre professionnel enregistrés au Registre National des Certifications Professionnelles.

Cette V.A.E contribue à la mise en avant de vos compétences et à votre employabilité.

Les objectifs de la VAE

NOTRE MISSION

Accompagner les Entreprises et les Hommes dans leur développement, leur autonomie et leur performance

Le principe de la VAE

Recevabilité

Livret 1

Dossier de validation

Livret 2
Dossier professionnel
Préparation et soutenance à blanc

Validation

Jury Soutenance

Les modalités d’inscription et de faisabilité

“Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’expériences en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification, qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).”
Loi du 22 décembre 2022, la loi « Marché du travail ».

Première modalité : La demande de recevabilité

Cette phase est obligatoire étant donné la loi. C’est l’examen attentif du dossier (Livret 1) remis par le candidat pour examiner s’il répond aux exigences requises pour pouvoir s’engager dans une VAE. À la suite de l’examen du dossier, le certificateur remet au candidat une acceptation d’accès ou de non-accès à la VAE.
La recevabilité est basée sur deux éléments :
Le candidat justifie d’expérience professionnelle en lien avec le titre ou diplôme visé.
Cette expérience est en relation avec la certification visée . Elle peut avoir été acquise dans la vie professionnelle mais aussi extra professionnelle (activités bénévoles, syndicales, etc..).
La recevabilité permet de s’engager de manière formelle dans la VAE.

Deuxième modalité : La faisabilité

Répondre aux critères formels qui permettent de s’engager dans la VAE (recevabilité) ne garantit pas la réussite de la VAE.
Il importe de mettre tous les éléments de réussite de son côté.
Pour cela, la première étape est de prendre le temps par une lecture active de s’approprier le référentiel de compétences.
Avec la technique du tableau de concordance, vous pourrez choisir les expériences en lien avec les activités et les compétences attendues pour l’obtention de la certification.
Ensuite vous rédigerez le dossier de pratiques professionnelles (Livret 2).

Troisième modalité : L’évaluation

Après l’examen des livrables et des épreuves orales, le jury attestera que les expériences du candidat correspondent aux compétences requises par la certification.

Nous accompagnons pour les titres :

  • RNCP37635 : Manager de Commerce et de Centre de Profits – niveau 7 
    Date délivrance 31-05-2023 – Date échéance 31-05-2026
  • RNCP39395 : Responsable d’Agence et de Commerce – niveau 6

    Date délivrance 19/07/2024- Date échéance 19/07/26

IFAG

Certificateur pour les 2 titres : ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L’ENTREPRENEURIAT (AFMGE)

Catherine Ceretto

Catherine CERETTO

Accompagnatrice VAE dans le domaine
du management et du marketing
plus de 4 ans d’expérience

Voir son parcours

Sylvie Lefebvre

Sylvie LEFEBVRE

Directrice Générale d'Agophore
Accompagnatrice VAE dans le domaine du RH,
Coaching et management plus de 4 ans d'expérience

Voir son parcours

PROGRAMME

CALENDRIER

INSCRIPTION

PASSERELLES

PEDAGOGIE


Accompagnement possible en présentiel ou à distance ou les deux.

PUBLICS

Toute personne pouvant justifier d’expérience en concordance avec le diplôme ou le titre professionnel visé.

INTERVENANTS

Accompagnatrice expérimentée
Coache certifiée

PRIX

2300€ HT
pour un accompagnement du livret 2 à la soutenance soit 2760€ euros TTC

0173024632 
contact@agophore-institut.com


LIEU

Tour de l'horloge
4 place louis Armand
75012 Paris

ACCESSIBILITE

La formation est accessible aux personnes handicapées sans discrimination. Pour toute demande particulière, des aménagements peuvent être mis en place pour accueillir, dans des conditions propices à leur réussite, les personnes en situation de handicap.

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Catherine Ceretto

Catherine CERETTO

Accompagnatrice VAE
Référente Marketing

Diplômée de Sup de Co en filière Marketing et forte de 20 ans d’expérience en entreprise au sein de grands groupes, Catherine a développé une conviction profonde : le management d’équipe et le développement des compétences, quels que soient les parcours initiaux, sont bien plus que des leviers de réussite. Ils constituent une véritable source d’épanouissement professionnel et personnel. Depuis plus de 10 ans, elle accompagne les professionnels en poste ou en transition, veillant à ce que leurs compétences restent au niveau requis face à l’évolution des postes et du monde qui les entoure. Catherine croit fermement que la compétence est la clé de la performance collective et individuelle. De plus, elle apporte son expertise en stratégie marketing et commerciale aux organisations.

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Sylvie Lefebvre

Sylvie LEFEBVRE

Directrice Générale d’Agophore
Coach certifiée

Forte de son expérience de manager auprès d’un grand nombre d’équipes, Sylvie a occupé le poste de DRH pendant plus de 10 ans dans un grand groupe du CAC 40. En 2009, elle se forme à la PNL et obtient le titre de Coach Professionnel Certifié niveau 6, puis niveau 7 en 2017. Sylvie est passionnée par l’accompagnement des individus et des équipes vers leur plein potentiel. Elle croit fermement que les compétences sont essentielles à l’épanouissement professionnel et à la réussite organisationnelle. Son expertise s’étend au Design Thinking, au coaching d’organisation et d’équipe, à la méthode DISC, au bilan de compétences et à l’accompagnement VAE. Sylvie souhaite accompagner des organisations dans lesquelles chacun peut être authentique, valorisé dans sa singularité et libre d’entreprendre à partir de ses talents.
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Pierre Nenert

Pierre NENERT

Coach et superviseur certifiés
Référent Coaching de Dirigeant

Pierre a 30 ans d’expérience en tant qu’acteur-clé dans la transformation digitale au sein d’organisations pluriculturelles, dans des secteurs d’activité et des territoires géographiques très différents. Cette expérience lui a apporté une connaissance intime et profonde de leurs mutations, de leurs succès et de leurs difficultés. Sa bonne prise en compte permet aux organisations de dépasser leur fonctionnement actuel pour tendre vers un modèle de leadership plus inspirant et aux personnes de développer leur leadership individuel en toute conscience. Accrédité Praticien Senior par l’EMCC, Psychopraticien en Logique Émotionnelle, Ingénieur Supélec, MBA Sciences Po, il pratique le coaching individuel jusqu’au coaching d’organisation, en passant par le coaching des équipes et le développement de leur maturité en intelligence collective.