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Handicap et formation

Accueil des personnes à mobilités réduites

Accueil des personnes à mobilités réduites

Dans une perspective d’évolution « tout au long de la vie », toute personne peut aujourd’hui alterner périodes d’activité professionnelle et de formation. Agophore a pour objectif de permettre aux stagiaires en situation de handicap de suivre les actions de formation au même titre que les autres publics.

Pour votre épanouissement et la qualité du déroulement de votre formation en présentiel et/ ou en classe virtuelle, nous pouvons mettre en oeuvre des mesures d’accompagnement avec le Formateur et notre réseau de partenariat. Nous veillerons aux solutions d’accueil et d’organisation sur le lieu de formation ainsi que logistiques, techniques et pédagogiques afin que ce moment de formation se déroule pour vous dans les meilleures conditions.

Identification et prise en compte du handicap

L’identification et une première prise en compte de votre handicap se présentent lors de deux situations importantes :

A partir de ces éléments d’information, nous pourrons mettre en place les adaptations particulières qui vous conviennent le mieux.

Notre référente Handicap : SYLVIE LEFEBVRE / 0676602796

 

Pierre a 30 ans d’expérience en tant qu’acteur-clé dans la transformation digitale au sein d’organisations pluriculturelles, dans des secteurs d’activité et des territoires géographiques très différents. Cette expérience lui a apporté une connaissance intime et profonde de leurs mutations, de leurs succès et de leurs difficultés. Sa bonne prise en compte permet aux organisations de dépasser leur fonctionnement actuel pour tendre vers un modèle de leadership plus inspirant et aux personnes de développer leur leadership individuel en toute conscience.

Accrédité Praticien Senior par l’EMCC, Psychopraticien en Logique Émotionnelle, Ingénieur Supélec, MBA Sciences Po, il pratique le coaching individuel jusqu’au coaching d’organisation, en passant par le coaching des équipes et le développement de leur maturité en intelligence collective.