8 Promesses d'Agophore Institut
Nous nous engageons à fournir un parcours de formation complet et de qualité pour l’ensemble de nos stagiaires
Home Formation de "coaching d'équipe"
Les entreprises et les équipes qui la composent sont confrontées aujourd’hui à une forte complexification des échanges et des interactions et doivent en permanence s’adapter aux outils, aux environnements et aux rythmes rapides du monde qui les entoure.
L’accompagnement au changement est essentiel pour en faciliter l’acceptation et pour réussir à fonctionner efficacement et avec plus d’agilité, de maîtrise, tout en s’adaptant à l’autre, au monde et aux nouvelles formes de travail !
Le coaching d’équipe est une démarche essentielle pour accompagner ces changements car aujourd’hui, plus qu’avant, nous devons être capable de réinventer la manière dont nous fonctionnons et interagissons en équipe !
L’agilité est un des moyens à la disposition des entreprises, des managers et des équipes pour gérer les changements qui s’imposent à eux et ne pas les subir. Le coaching d’équipe va s’intéresser aux interactions, à « l’élément humain » au sein du groupe, de l’équipe en intégrant les outils de coaching, les notions d’agilité et les stratégies d’organisation.
Le coaching d’équipe est également puissant dans le développement de l’intelligence émotionnelle et collective qui sont des compétences essentielles aujourd’hui au sein d’une équipe.
Le coach peut se montrer d’une aide précieuse pour préparer une équipe dans la perspective d’un nouveau projet, pour prévenir ou gérer les éventuels conflits, pour anticiper des situations de changements dans l’organisation de l’entreprise…
Nous nous engageons à fournir un parcours de formation complet et de qualité pour l’ensemble de nos stagiaires
Ce cursus permet de développer une expertise et de pratiquer les différentes formes de coaching collectif pour accompagner efficacement les transformations en entreprise.
La formation blended-learning se décline en
Le programme de formation au coaching d’équipe s’organise autour de 4 modules de 2 jours en blended- learning 56 heures avec des travaux pratiques tutorés par nos coachs intervenants de l’école.
Les sessions sont construites pour permettre aux coachs de tester et pratiquer les différentes formes de coaching d’équipe et accompagner les transformations en entreprise.
Agophore Institut met à disposition de tous les Coachs une plateforme interactive dédiée « e-Agophore », avec accès aux ressources en ligne, aux tests, aux vidéos et à la communauté, offrant ainsi une vraie traçabilité de vos apprentissages.
L’Université Interne d’Agophore Institut vous propose également de passer votre Certification Agophore-Institut.
Pierre a 30 ans d’expérience en tant qu’acteur-clé dans la transformation digitale au sein d’organisations pluriculturelles, dans des secteurs d’activité et des territoires géographiques très différents. Cette expérience lui a apporté une connaissance intime et profonde de leurs mutations, de leurs succès et de leurs difficultés. Sa bonne prise en compte permet aux organisations de dépasser leur fonctionnement actuel pour tendre vers un modèle de leadership plus inspirant et aux personnes de développer leur leadership individuel en toute conscience.
Accrédité Praticien Senior par l’EMCC, Psychopraticien en Logique Émotionnelle, Ingénieur Supélec, MBA Sciences Po, il pratique le coaching individuel jusqu’au coaching d’organisation, en passant par le coaching des équipes et le développement de leur maturité en intelligence collective.